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做大做强企业 员工培训必不可少
作者:邓新生    发布于:2012-02-27 11:53:47    文字:【】【】【】
       随着2011年的过去,瀛海集团又迎来了充满机遇和挑战的2012年。冬季是水泥企业的销售淡季,集团领导高瞻远瞩,充分利用这一闲暇时间,要求对各公司员工进行业务培训。按照集团要求,我公司从2012年1月13日至1月18日,1月30日至2月13日分别对全体员工进行轮流培训学习,在培训过程中公司打印下发了大量的学习材料,并安排相关业务部门领导进行讲课,还给每位员工配发了笔记本和碳素笔。此次培训知识面广,重视程度之高是历年来没有的,内容涉及企业2012年规章制度、绩效考核办法及生产经营计划、质量、安全、环境综合治理、节能等方方面面,上自公司领导下至每位员工对这次培训都非常重视,员工们还认真详细的做了学习记录。通过学习,每位员工即掌握了知识,又学到了本领,获益匪浅。
       通过学习2012年的规章制度、绩效考核办法及生产经营计划,使我们深深体会到:
      1.员工心中有了一个奋斗目标、方向,明确了2012年度生产任务,水泥品种、混合材掺加量、成本、效益;
      2.员工更加深入细致的了解了生产、安全、环保、质量、节能减排等方面的要求;
      3.员工更多的了解了自己的工资收入来源及构成,各项保险的缴纳及福利待遇等;
      4.员工掌握了更多的安全知识、质量知识,开阔了自己的知识视野,能更好的服务于企业。
      员工培训,是企业发展的必经之路,每位员工应积极的参与到培训中来,不断学习,不断创新,投入到企业发展的大潮中去。
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